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Title: Auditoría de gestión al talento humano de la Coordinación Zonal 6 del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Acuacultura y Pesca del cantón Morona, provincia de Morona Santiago, del año 2012
Authors: Chungata Saguay, María Tereza
Lliguin Caivinagua, Rosa Esthela
metadata.dc.contributor.advisor: López Siguenza, Moisés Heriberto
metadata.dc.contributor.miembrotribunal: Díaz Córdova, Pedro Enrique
Keywords: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;TALENTO HUMANO;DESEMPEÑO LABORAL
Issue Date: 2014
Publisher: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citation: Chungata Saguay, María Tereza; Lliguin Caivinagua, Rosa Esthela. (2014). Auditoría de gestión al talento humano de la Coordinación Zonal 6 del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Acuacultura y Pesca del cantón Morona, provincia de Morona Santiago, del año 2012. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Macas.
Series/Report no.: UDCTFADE;72T00412
Abstract: The present research to the Management Audit to the Human Resources in the Ministry of Agriculture, Livestock, Aquaculture and Fisheries zone 6, placed in Macas, Morona Canton, Morona Santiago Province in 2012, like the oil that makes the adequate Functioning of the processes involving to its most important material, the Human Resources in its global plans to become in fundamental part of the strategic planning of the company. The Human Resources can not assume that everything does is right, can make mistakes, the assumed policies in a period become obsolete in the course of time, such situation, demands the need for a control tool like is the Management Audit that evaluates and detect the problems before become serious, participating as soon as with the necessary feedback for a good performance in the institution. The main goal of this research was to measure the performance of personnel to determine its efficiency and effectiveness, through the evaluation of control internal system. With the Management Audit to the Human Resources in the Ministry of Agriculture, Livestock, Aquaculture and Fisheries zone 6 of Morona, Morona Santiago province was detected potential debilities, related with the procedures of selection, induction, training and evaluation of performance of the servers; through the application of management indicators that let to evaluate topics that help to the achievement of the mission, vision and objectives settled for the company.
Description: La presente investigación hace referencia a la Auditoría de Gestión al Talento Humano, en el Ministerio de Agricultura y Ganadería, Acuacultura y Pesca Zonal 6, ubicada en la Ciudad de Macas del Cantón Morona, Provincia de Morona Santiago en el período 2012, como el aceite que facilita el adecuado funcionamiento de los procesos involucrando a su tangible más importante, el Talento Humano en sus planes globales para convertirse en parte fundamental de la planificación estratégica de la entidad. Un departamento de Talento Humano no puede asumir que todo lo que hace es correcto, puede cometer errores, las políticas asumidas en un período dado se tornen obsoletas con el paso del tiempo, tal situación, demanda la necesidad de contar con una herramienta de control como es la Auditoría de Gestión que evalúa y detecta los problemas antes de que estos se conviertan en algo serio, interviniendo de manera inmediata con la retroalimentación necesaria para un buen desempeño en la institución. El objetivo principal de esta investigación fue medir el desempeño del personal para determinar su eficiencia y eficacia, mediante la evaluación del sistema de control interno. Con la Auditoría de Gestión al Talento Humano en el Ministerio de Agricultura y Ganadería, Acuacultura y Pesca Zona 6 del Cantón Morona, Provincia de Morona Santiago se detectó debilidades potenciales, relacionadas con los procedimientos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño de los servidores; las mismas que constan en el informe final de auditoría, esto se pudo determinar mediante la aplicación de indicadores de gestión que permiten evaluar tópicos que ayudan a la consecución de la misión, visión y objetivos planteados por la entidad.
URI: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11056
Appears in Collections:Tesis Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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