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Title: Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado de la provincia de Chimborazo cantón Riobamba, período 1 de enero al 31 de diciembre del 2012
Authors: Daquilema Lema, María Isabel
Cuvi Cruz, Enma Esthela
metadata.dc.contributor.advisor: Robalino, Alberto Patricio
metadata.dc.contributor.miembrotribunal: Bravo Ávalos, María Belén
Keywords: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;PROCESOS ADMINISTRATIVOS;TALENTO HUMANO
Issue Date: 2014
Publisher: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citation: Daquilema Lema, María Isabel; Cuvi Cruz, Enma Esthela. (2014). Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado de la provincia de Chimborazo cantón Riobamba, período 1 de enero al 31 de diciembre del 2012. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Series/Report no.: UDCTFADE;72T00417
Abstract: This thesis consists of Auditing the Gobierno Autónomo Descentralizado of Chimborazo Province for fiscal year 2012; the main objective is to help improving administrative processes and development of human talent. Audit was made in accordance with international standards, audit manual and rules of the Contraloría General del Estado to achieve the efficiency and effectiveness in the activities within the administrative coordination. The hypothesis determined that the administrative coordination of the Gobierno Autónomo Descentralizado of Chimborazo Province, does not comply with the roles and activities performed in an economical, efficient, ecological, equitable, effective and ethical approach, to audit the human talent. It was concluded that there is not a jobs classification manual, no staff rotation is done in different units; personnel entering the institution is not subject to competitive examination and opposition. It is recommended to establish a jobs classification manual, structure and present plans, programs, depending on the processes to be executed, which will be submitted to the respective legislative body, implementing and achieving with staff rotation within preset periods, based on technical criteria and similar areas, but influencing the institution´s internal operation allowing servers to be trained efficiently for different functions.
Description: El presente tesis de grado consiste en la Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo para el ejercicio fiscal 2012,cuyo objetivo principal es contribuir al mejoramiento de los procesos administrativos y el desempeño del talento humano. Se efectuó la auditoría de acuerdo con las normas internacionales, manual de auditoría y normas de la contraloría general del estado, para lograr el grado de eficiencia y eficacia, en las actividades dentro de la coordinación administrativa. La hipótesis planteada determino que la coordinación administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo, no cumple con las funciones y actividades desempeñadas en forma económica, eficiente, ecológica, equidad, eficaz y ética, con la auditoría de gestión al talento humano se concluyó que no existe un manual de clasificación de puestos, no se realiza rotación del personal en las diferentes unidades, el personal que ingresa a la institución no es sometida al concurso de méritos y oposición. Se recomienda elaborar un manual de clasificación de puestos, estructurar y presentar planes, programas, en función de los procesos a ser ejecutados, la que será sometida a su respectivo órgano legislativo, implementar y cumplir con la rotación del personal dentro de períodos preestablecidos, en base a criterios técnicos y en áreas similares para no afectar la operatividad interna de la institución y permitiendo a los servidores estar capacitados para cumplir diferentes funciones en forma eficiente.
URI: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11064
Appears in Collections:Tesis Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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