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Título : Auditoria administrativa a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Kullki Wasi Ltda. ubicado en la parroquia Matriz, cantón Ambato, provincia de Tungurahua período comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014
Autor : Tisalema Tisalema, Elvia Felicidad
Director(es): Calderón Morán, Edison Vinicio
Tribunal (Tesis): Arias Esparza, Jorge Enrique
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA ADMINISTRATIVA;CONTROL INTERNO;TALENTO HUMANO;DESEMPEÑO LABORAL
Fecha de publicación : 19-abr-2016
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Tisalema Tisalema, Elvia Felicidad. (2016). Auditoria administrativa a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Kullki Wasi Ltda. ubicado en la parroquia Matriz, cantón Ambato, provincia de Tungurahua período comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre del 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ambato.
Identificador : UDCTFADE;72T00721
Abstract : The purpose of the current research is to implement Administrative Audit for Kullki Wasi Savings and Loan Cooperative located in the Matriz Parish, Ambato County, Tungurahua Province from January 1st to December 31st 2014, it was necessary to apply the Inductive and Deductive method through the direct observation and interview, on the other hand the use of COSO 1 internal control determined the structure performance. Regarding to the proposal the implementation was carried out in order to obtain the paper work, this information was essential to implement the Administrative Audit. The procedures were also applied to determine the internal control components and a reliability percentage of 87% with a risk level of 13%. For the implementation of the Audit it was necessary to apply the procedures of the components though the verification and testing of the procedures of the components through the verification and testing of the Labor Internal Rules and the Organic Structure Manual which through the paper work allowed getting the following findings: Lack of the accomplishment of the workers’ rights, workers’ obligations, contracting process, personnel admittance requirements, lack of compliance of the personnel’s performance, and individual work performance. The recommendation is done for all the findings with the corresponding supporting documents according to the Work Internal Rules in order to improve the performance of the Human Resource.
Resumen : La presente investigación tiene por objetivo una Auditoria Administrativa a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Kullki Wasi Ltda, ubicado en la Parroquia Matriz, Cantón Ambato, Provincia de Tungurahua periodo comprendido del 1 de Enero al 31 de Diciembre del 2014, se aplicó el método deductivo e inductivo, mediante las técnicas de observación directa y entrevista, Además la aplicación de cuestionarios del control interno mediante el COSO 1 se pudo determinar el funcionamiento de la estructura. En lo referente a la propuesta se realizó la ejecución, donde se pudo obtener papeles de trabajo, información necesaria para realizar la Auditoria Administrativa, además se aplicó los procedimientos para determinar componentes de control interno y se determinó un nivel de confianza del 87% con un nivel de riesgo del 13%, en la ejecución de la Auditoria se aplicaron los procedimientos de los componentes mediante la verificación y comprobación del Reglamento Interno de Trabajo y el Manual de Estructura Orgánica permitiendo mediante los papeles de trabajo obtener los siguientes hallazgos: Incumplimiento a los derechos de los trabajadores, obligaciones del trabajador, del proceso de contratación, requisitos para el Ingreso del Personal, Incumplimiento al desempeño del personal y desempeño laboral individual. La recomendación se realiza a todos los hallazgos encontrados con sus respectivos documentos de respaldo de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo para el mejoramiento del desempeño del Talento Humano.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12106
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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