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Título : Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, parroquia Cotundo, cantón Archidona, provincia de Napo, periodo 2014
Autor : Coquinche Huatatoca, Betsy Patricia
Tunay Alvarado, Amada Marisol
Director(es): Andrade Domínguez, Javier Francisco
Tribunal (Tesis): Arellano Muñoz, Doris Dayana
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;COSO I;GESTIÓN PÚBLICA
Fecha de publicación : 24-feb-2016
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Coquinche Huatatoca, Betsy Patricia, Tunay Alvarado, Amada Marisol. (2016). Auditoría de gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, parroquia Cotundo, cantón Archidona, provincia de Napo, periodo 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Tena.
Identificador : UDCTFADE;72T00766
Abstract : The audit of management to the Rural Decentralized Autonomous Government from Cotundo, Archidona Canton, Napo province, during 2014; aims to promote and strengthen policies to improve internal control for the proper institutional development in the administrative areas, affecting the use of public resources, since the lack of processes, procedures, lack of awareness of the competences of the Rural Decentralized Autonomous Government (GADPR) as well as the lack of application of internal control standards of public management; have limited to Cotundo population in the provision of services. This research, which was evaluative, projective and descriptive, was conducted by using the deductive, inductive, empirical and analytical methods, also, it was developed in four phases: preliminary, knowledge, planning, execution and reporting of results, using the COSO I methodology through internal control questionnaires that made possible to identify weaknesses in administrative and operational processes. Findings, which were promptly reported to the highest authority and officials in charge, were made evident. It was concluded that human talent has not been trained, there is a partial compliance of the working day; public servants do not meet the profile required for the posítíon. It is recomrnended to update the internal regulations of the parochial GAD for an appropriate public administration, apply Interna! Control Standards, and foster a mutual trust atmosphere in order to support the flow of information and communication between public servants and their effective performance by means of professional training, so that the institution meets its corporate objectives.
Resumen : La Auditoría de Gestión al Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural de Cotundo, Parroquia Cotundo, cantón Archidona provincia de Napo, período 2014 tiene el propósito de promover y fortalecer políticas que mejoren el control interno para el buen desarrollo institucional en las áreas administrativas, que inciden en el aprovechamiento de los recursos públicos, ya que la carencia de los procesos, procedimientos, desconocimientos de las competencias de los GADPR y la no aplicación de Normas de Control Interno de la Gestión Pública, han limitado en la prestación de los servicios a la población de la parroquia. Se desarrolló aplicando los métodos: deductivo, inductivo, empírico y analítico, y la investigación fue descriptiva, evaluativa y proyectiva. Se desarrolló en cuatro fases: conocimiento preliminar, planeación, ejecución y comunicación de resultados, empleando la Metodología COSO I mediante cuestionarios de control interno que permitieron determinar las deficiencias en los procesos administrativos y operativos. Se evidenciaron hallazgos, que fueron comunicados oportunamente a la máxima autoridad y funcionarios responsables. Se concluyó que el talento humano no ha sido capacitado, existe un cumplimiento parcial de la jornada de trabajo, los funcionarios no cumplen con el perfil requerido para el cargo. Se recomienda que para la apropiada administración pública, se actualice la normativa interna del GAD parroquial, aplicar Normas de Control Interno, fomentar un ambiente de confianza mutua para respaldar el flujo de información y comunicación entre los funcionarios y su desempeño eficaz a través de capacitaciones, de tal manera que la institución cumpla sus objetivos institucionales.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12199
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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