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Título : Auditoría administrativa a la Unidad Educativa del Milenio Intercultural Bilingüe “Chibuleo” del canton Ambato, provincia de Tungurahua, período 2014
Autor : Yanzapanta Tocalema, José Nicolás
Director(es): Arias Esparza, Jorge Enrique
Tribunal (Tesis): Ramírez Casco, Andrea del Pilar
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA ADMINISTRATIVA;TALENTO HUMANO;PROCESOS;TOMA DE DECISIONES
Fecha de publicación : 27-oct-2016
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Yanzapanta Tocalema, José Nicolás. (2016). Auditoría administrativa a la Unidad Educativa del Milenio Intercultural Bilingüe “Chibuleo” del canton Ambato, provincia de Tungurahua, período 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ambato.
Identificador : UDCTFADE;72T00921
Abstract : The following graduation proyect´s objective is the execution of an administrative audit of the Milenial Intercultural Bilingual School “Chibuleo” located in Ambato canton,province of Tungurahua, during 2014. Various problems occurred due to the management of human resources which affected the normal functioning of activities in the school. As part of the theoretical aspect definitions such as audit management, types and phases are obtained which will allow the development of the proposal whereas the methodological framework identifies the modality, types, methods, techniques and investigation instruments which allowed firsthand information to be obtained. It started from the determination of a FODA analyst to the Milenial Intercultural Bilingual school “Chibuleo” a situational environment was established. Within the proposal a COSO I report was applied in the evaluation for the internal control system, trust and risk levels were determined, the procedures for determining the levels of the administrative personnel were applied, as well as indicators of the fulfillment of administrative activities. In the final audit report the existence of errors in performance of the activities have been established.In conclusión, the performance hasn´t been evaluated previously as inconsistencies were determined when applying this process which affect the personnel. There are drawbacks in the fulfillment of the regulations. The sharing of the processes directly related to human resources administration is recommended.
Resumen : El presente trabajo de titulación tiene por objeto la realización de una Auditoría Administrativa a la Unidad Educativa del Milenio Intercultural Bilingüe “Chibuleo” del cantón Ambato, Provincia de Tungurahua, período 2014; debido a que se presentaron varios pro-blemas derivados con el manejo del talento humano, que afecto el desempeño normal de las actividades., como parte del aspecto teórico, se obtienen las definiciones como audi-toría, auditoría de gestión, tipos y fases que permitirán para el desarrollo de la propuesta, mientras que el marco metodológico se identifica la modalidad, tipos, métodos, técnicas e instrumentos de la investigación que permitieron obtener información de primera mano., partió de la determinación de un análisis F.O.D.A, a la unidad educativa del Mi-lenio Intercultural Bilingüe “Chibuleo” se estableció un medio situacional. Dentro de la propuesta, se aplicó el informe COSO I en la evaluación del sistema de control interno, se determinó los niveles de confianza y riesgo, se aplicó los procedimientos para conocer los niveles de desempeño del personal administrativo principalmente, se aplicaron indi-cadores de cumplimiento de las actividades Administrativa en el informe final de audito-ría se ha establecido que existen errores en el desempeño de las actividades., En conclu-sión, no se ha evaluado anteriormente el desempeño por lo que al aplicar este proceso se determinó inconsistencias que afectan al personal, hay inconvenientes en el cumplimiento de la normativa, se recomienda la socialización de los procesos relacionados directamente con la administración del talento humano.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12555
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