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Title: Auditoría de gestión a la Empresa Avícola Bilbao de la parroquia Cotaló del cantón Pelileo, provincia de Tungurahua, periodo 2015
Authors: Ruiz Sinchigalo, Irlanda Patricia
metadata.dc.contributor.advisor: Calderón Morán, Edison Vinicio
metadata.dc.contributor.miembrotribunal: Elizalde Marín, Letty Karina
Keywords: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;COSO I;PROCESOS
Issue Date: 23-Feb-2017
Publisher: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citation: Ruiz Sinchigalo, Irlanda Patricia. (2017). Auditoría de gestión a la Empresa Avícola Bilbao de la parroquia Cotaló del cantón Pelileo, provincia de Tungurahua, periodo 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ambato.
Series/Report no.: UDCTFADE;72T01035
Abstract: The Management Audit to the poultry enterprise "Bilbao" of the Cotaló parish, Pelileo Canton, Province of Tungurahua, period 2015, has the purpose to evaluate the efficiency and effectiveness, in the resources management of the enterprise. For the development of the audit, internal control questionnaires were used through the method of COSO I, and management indicators, which allowed to identify the following findings: Do not have procedures for the selection, recruitment and evaluation of staff performance, lack of internal policies for the control of production processes. It was recommended to the staff involved: Apply valid procedures subject to legal regulations for the selection, recruitment and periodic evaluation of staff performance, provide to each the responsibility of the general processes and production of a thorough review of the internal policies for adjust to the legal provisions and regulations of the enterprise.
Description: La Auditoría de Gestión a la empresa avícola Bilbao de la parroquia Cotaló del cantón Pelileo, provincia de Tungurahua, periodo 2015, tiene como fin evaluar la eficiencia, eficacia, en el manejo de recursos de la empresa. Para el desarrollo de la auditoría se utilizó cuestionarios de control interno mediante el método del COSO I e indicadores de gestión, lo cual permitió identificar los siguientes hallazgos: no cuenta con procedimientos para la selección, contratación y evaluación del desempeño del personal, inexistencia de políticas internas para el control de procesos de producción. Se recomienda al personal encargado: aplicar procedimientos válidos sujetos a la normativa legal para la selección, contratación y evaluación periódica del desempeño del personal, disponer a cada uno de los responsables de los procesos generales y de producción una revisión minuciosa de las políticas internas para ajustarlas a disposiciones y normativas legales de empresa.
URI: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12743
Appears in Collections:Tesis Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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