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Title: Implementación del sistema de control interno a la Coordinación de Equidad, Formación y Acción Social (CEFAS) Patronato del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Morona Santiago, período 2018
Authors: Ruiz Tapia, Nelly Maricela
metadata.dc.contributor.advisor: Calderón Morán, Edison Vinicio
metadata.dc.contributor.miembrotribunal: Cevallos Vique, Víctor Oswaldo
Keywords: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;ADMINISTRACIÓN;SISTEMA DE CONTROL INTERNO;PROCESOS;TALENTO HUMANO;DESEMPEÑO LABORAL
Issue Date: 23-May-2018
Publisher: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citation: Ruiz Tapia, Nelly Maricela. (2018). Implementación del sistema de control interno a la Coordinación de Equidad, Formación y Acción Social (CEFAS) Patronato del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Morona Santiago, período 2018. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Macas.
Series/Report no.: UDCTFADE;72T01261
Abstract: This dissertation work aims at implementing an internal control system to the Coordination of Equity, Formation and Social Action (CEFSA) Patronage of the Provincial Decentralized Autonomous Government of Morona Santiago, during 2018, for the protection of the resources of the institution. The different deficiencies that affect the correct performance of the funds of the Coordination of Equity, Formation and Social Action (CEFSA) have been reviewed, and it could be known that it has a normative but the absence of defined processes affects the completion of tasks. The bibliographical consultation was carried out for the development of the theoretical framework, and the descriptive research was employed to know the cause that provoked the adverse effects found. General information of the organization was solicited and based on an interview; it was proceeded to the construction of flowcharts or procedures that are applied in the organization defining those responsible for each activity and the documents considered vital for the entity. Within the registered processes we have, the social services provided by the corporation, financial services such as cash control through cash flows, payment of minor expenses or acquisitions, in addition to a program of steps for requesting technical aids for the community. In conclusion, there are processes included in the normative but not with wholly defined actions, there is no responsible for each of the resources and the organization chart is not updated, aspects that were overcome in the development of the proposed framework.
Description: El presente trabajo de titulación tiene como objetivo la implementación de un sistema de control interno a la Coordinación de Equidad, Formación y Acción Social (CEFAS) Patronato del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Morona Santiago, Período 2018, para la protección de los recursos de la institución. Se han revisado las diferentes deficiencias que afecta el correcto desempeño de los recursos de la Coordinación de Equidad, Formación y Acción Social (CEFAS), se pudo conocer que posee una normativa pero la ausencia de procesos definidos afecta la realización de las tareas. Se realizó la consulta bibliográfica para el desarrollo del marco teórico, se empleó la investigación de tipo descriptivo para conocer la causa que provocaron los efectos negativos encontrados. Se solicitó información general de la organización y en base a entrevista se procedimiento a la construcción de flujogramas o procedimientos que se aplican en la organización definiendo los responsables de cada actividades y los documentos considerados claves para la entidad, dentro de los proceso registrados tenemos, los servicios sociales que brinda la entidad, los financieros como el control del efectivo a través de arqueos de caja, pago de gastos menores o adquisiciones, adicionalmente de programa los pasos para la solicitud de ayudas técnicas para la comunidad. En conclusión existen procesos incluidos en la normativa pero no con los pasos completamente definidos, no existe un responsable de cada uno de los recursos y el organigrama no está actualizado, aspectos que se superaron en el desarrollo del marco propositivo.
URI: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/13060
Appears in Collections:Tesis Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

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