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Título : Auditoría de gestión al Centro de Desarrollo Humano en Cultura y Economía Solidaria CEBYCAM-CES, del cantón Penipe, provincia de Chimborazo; período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016
Autor : Altamirano Ortiz, Rosa Magally
Director(es): Haro Velasteguí, Fermín Andrés
Tribunal (Tesis): Arias González, Iván Patricio
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;TALENTO HUMANO;TOMA DE DECISIONES
Fecha de publicación : 15-ago-2018
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Altamirano Ortiz, Rosa Magally. (2018). Auditoría de gestión al Centro de Desarrollo Humano en Cultura y Economía Solidaria CEBYCAM-CES, del cantón Penipe, provincia de Chimborazo; período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;72T01284
Abstract : The titling project with the theme of "Audit of management to the Center for Human Development in Culture and Solidarity Economy CEBYCAM-CES of Canton Penipe, province of Chimborazo, period from January 1 to December 31, 2016, was carried out in order to determine the efficiency, economy, ethics and ecology of its processes as well as verify if the management has fulfilled the objectives, organizational goals framed to Regulations and Laws. It was based on the general activities knowledge of the entity to visualize the basic aspects of their organization. The deduction was used when taking knowledge of the management audit as a whole and applying it to the management of CEBYCAM-CES; and inductive because it describes the management of an entity through observation application results, interview and survey techniques to the institution human talent that led to significant findings such as non-existence of ethics code, the fulfillment of objectives they are not subject to measurement, the handling of the financial information is handled by an external accountant giving rise to not having immediate information or subject to supervision, absence of strategies to expand the client portfolio. Subsequently, a final audit report was issued, indicating weaknesses that the entity has. It is recommended to accept the conclusions and recommendations for the successful decision making that can guarantee the strengthening of the institution.
Resumen : El proyecto de titulación cuyo tema es “Auditoría de gestión al Centro de Desarrollo Humano en Cultura y Economía Solidaria CEBYCAM-CES del Cantón Penipe, Provincia de Chimborazo; período del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016”, se realizó con el objetivo de determinar la eficiencia, eficacia, economía, ética y ecología de sus procesos como también verificar si dicha gestión ha cumplido con los objetivos, metas organizacionales enmarcados a los Reglamentos y Leyes vigentes. Se partió del conocimiento de las actividades generales de la entidad para visualizar los aspectos básicos de su organización. Se utilizó la deducción al tomar el conocimiento de la auditoría de gestión en su todo y aplicarlo a la gestión de CEBYCAM-CES; e inductivo porque se describe la gestión de una entidad a través de los resultados de la aplicación de las técnicas de observación, entrevista y encuesta al Talento Humano de la institución que dieron lugar a hallazgos significativos como inexistencia de código de ética, el cumplimiento de los objetivos no son sujetos a medición, el manejo de la información financiera lo maneja una contadora externa dando lugar a no contar con información inmediata ni sujeta a supervisión, ausencia de estrategias para ampliar la cartera de clientes. Posteriormente se emitió un informe final de auditoría, en el que se indica las debilidades que posee la entidad, se recomienda acojan las conclusiones y recomendaciones, para la toma acertada de decisiones que puedan garantizar el fortalecimiento institucional.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/13100
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