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http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15703
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Álvarez Pacheco, Carlos Oswaldo | - |
dc.contributor.author | Hernández Moina, Henry Paúl | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-26T15:19:46Z | - |
dc.date.available | 2022-05-26T15:19:46Z | - |
dc.date.issued | 2021-02-12 | - |
dc.identifier.citation | Hernández Moina, Henry Paúl. (2021). Implementación del reglamento interno de seguridad y salud en la Empresa OSPAVI Servicios Cía. Ltda., ubicada en el cantón Shushufindi, provincia de Sucumbíos. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba. | es_ES |
dc.identifier.uri | http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15703 | - |
dc.description | El proyecto técnico permitió implementar un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en la empresa OSPAVI SERVICIOS CIA. LTDA., ubicada en el cantón Shushufindi, provincia de Sucumbíos mediante el análisis de riesgos laborales de acuerdo con la normativa vigente en el país. El estudio estuvo integrado por distintas etapas que iniciaron desde el levantamiento de información, reconocimiento del lugar de trabajo, identificación, estimación, evaluación y control de riesgos. El proceso analizado se basó en la soldadura certificada API, servicio prestado a la empresa EP PETROECUADOR. En materia de riesgos laborales a través de la Matriz de Evaluación de Riesgos 3x3 INSHT en combinación con el método matemático William Fine recomendada por el Ministerio del Trabajo se determinó que, el grado de peligrosidad de los riesgos se registraban en 103 entre físicos, mecánicos, biológicos, químicos y psicosociales. Los de mayor impacto con severidad crítica tienen un promedio de 2,50%, porcentaje evidenciado en el área de operaciones, los de nivel alto en 14,17%, nivel medio 53,83% y el nivel bajo 29,50%. El Reglamento Interno fue diseñado bajo los requerimientos, obligaciones, deberes y derechos tanto del empleador como del empleado para acatar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, destinadas a disminuir la exposición, es decir, reducir el riesgo, llevada a cabo por la dotación de implementos de seguridad, documentación, delegado de seguridad y salud de la empresa, etc. La señalización también fue parte de la mitigación considerando las áreas y la distancia de máxima percepción. Finalmente, se aclaró que la información del Reglamento Interno debe ser actualizada cada dos años, como cumplimiento de las leyes de Ecuador, pero también para garantizar un ambiente seguro y confiable en el personal, brindando los canales idóneos para enfrentar cualquier evento adverso bajo un proceso de mejora continua y competitividad en la industria. | es_ES |
dc.description.abstract | The technical project allowed the implementation of an Internal Health and Safety Regulation in the company OSPAVI SERVICIOS CIA. LTDA. located in the Shushufindi canton, province of Sucumbíos, through the analysis of occupational risks by the country's current regulations. The study consisted of different stages that began with the collection of information, recognition of the workplace, identification, estimation, evaluation, and control of risks. The process analyzed was based on API certified welding, a service provided to the company EP PETROECUADOR. In terms of occupational risks, through the INSHT 3x3 Risk Evaluation Matrix in combination with the William Fine mathematical method recommended by the Ministry of Labor, it was determined that the degree of danger of the risks was recorded in 103 among physical, mechanical, biological, chemical and psychosocial risks. Those with the greatest impact with critical severity have an average of 2.50%, percentage evidenced in the operations area, those of high level in 14.17%, medium level 53.83%, and low level 29.50%. The Internal Regulations were designed under the requirements, obligations, duties, and rights of both the employer and the employee to abide by the Occupational Health and Safety measures, aimed at reducing exposure, i.e. reducing the risk, carried out by the provision of safety equipment, documentation, safety and health delegate of the company, etc. The signage was also part of the mitigation considering the areas and distance of maximum perception. Finally, it was clarified that the information in the Internal Regulations must be updated every two years, in compliance with the laws of Ecuador, but also to ensure a safe and reliable environment for the personnel, providing the appropriate channels to deal with any adverse event under a process of continuous improvement and competitiveness in the industry. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | UDCTFM;85T00598 | - |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject | TECNOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INGENIERÍA | es_ES |
dc.subject | REGLAMENTO INTERNO | es_ES |
dc.subject | SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL | es_ES |
dc.subject | RIESGOS LABORALES | es_ES |
dc.subject | SEGURIDAD INDUSTRIAL | es_ES |
dc.subject | MEJORA CONTINUA | es_ES |
dc.title | Implementación del reglamento interno de seguridad y salud en la Empresa OSPAVI Servicios Cía. Ltda., ubicada en el cantón Shushufindi, provincia de Sucumbíos | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
dc.contributor.miembrotribunal | Cayán Martínez, Juan Carlos | - |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Ingeniero Industrial |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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