Identificación de Riesgos Laborales y Gestión Preventiva en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Caluma.

Abstract

Se ha identificado los posibles riesgos laborales y diseñado la respectiva gestión preventiva en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Caluma, con la finalidad de mejorar la seguridad y salud en el trabajo, aplicando hojas de proceso por actividad y realizando un análisis de la situación actual en la que se encuentra mediante fichas de evaluación. Con los indicadores de estas fichas y las hojas de proceso se procedió a la identificación de los riesgos mediante la matriz de estimación cualitativa y control de riesgos por área y puesto de trabajo, a los mismos se les realizó su cualificación o estimación por el método triple criterio, (Probabilidad, Gravedad, Vulnerabilidad), y con ejemplos aplicando otro método como el de William Fine, para a continuación realizar la gestión preventiva a través de controles de ingeniería; en la fuente, en el medio de transmisión, en el trabajador y con los complementos de apoyo, para mitigar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. Se planteó la implementación del sistema de señalización y defensa contra incendios, dotación de Equipos de Protección Individual, formación y capacitación en seguridad y salud a los trabajadores, planes de emergencia y contingencia, en esta prestigiosa institución. Con la implementación de la presente investigación se mitigará y eliminará los factores de riesgos causantes de inseguridad en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Caluma; obteniendo así mejorar el ambiente laboral del trabajador y sobre todo conservar la integridad física y mental de las personas que laboran en esta institución.