Propuesta y Elaboración de la Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su Incidencia en los Trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Chambo.

Abstract

Se ha desarrollado la Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su Incidencia en los Trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Chambo, tiene como objetivopresentar un manual de seguridad bajo los requerimientos del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (SASST), cuya finalidad es prevenir y minimizar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores. Durante el estudio, se empleó diferentes metodologías como son investigación bibliográfica, de campo, observación directa e identificación y estimación de los factores de riesgo recurriendo a la utilización de la matriz triple criterio, listas de chequeo para valorar el orden y limpieza, defensa contra incendios, señalética y manejo de desechos sólidos y el Método Simplificado de Evaluación de Riesgo de Incendio (MESERI) para la evaluación del riesgo de incendio. La gestión preventiva se obtuvo con la aplicación de la matriz de objetivos y metas permitiendo tomar acciones correctivas para la estructuración de programas de seguridad, constituyéndose en la base fundamental del manual de seguridad y salud en el trabajo. En coherencia y acatamiento de la normativa legal vigente en nuestro país se establece el manual de seguridad y salud laboral, bajo los requerimientos y recomendaciones del Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (SASST), el cual contempla los campos de gestión administrativo, talento humano y técnico, brindando soporte con los procedimientos y programas operativos básicos. La aplicación del manual de seguridad y salud laboral permitereducir los riesgos laborales, brindando un ambiente de trabajo seguro que garantiza el bienestar de los trabajadores.