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Título : Elaboración de un manual de procedimientos de seguridad e higiene industrial para el área de agua potable y alcantarillado del gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Shushufindi.
Autor : Calero Durango, Edison Wilmer
Palabras claves : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL;NORMAS OHSAS;SHUSHUFINDI (CANTÓN);MANUAL DE PROCEDIMIENTOS;AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO;GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO
Fecha de publicación : 3-jul-2014
Identificador : UDFM;85T00299
Abstract : El presente trabajo se enfoca en la elaboración de un manual de procedimientos de seguridad e higiene industrial para el área de agua potable y alcantarillado del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Shushufindi, con la finalidad de facilitar una herramienta útil, para identificar y analizar los riesgos laborales asociados a las distintas operaciones que habitualmente se desarrolla en la planta de tratamiento de agua y las diferentes actividades que relacionan la jefatura de agua potable y alcantarillado, así como describir las medidas que deben implantar para su prevención y control de riesgos laborales. Se analiza los riesgos laborables existentes en el área de agua potable y alcantarillado del municipio de Shushufindi, utilizando el método de William Fine, que se aplica a la nueva matriz de riesgos del Ministerio de Relaciones Laborables (MRL), los resultados obtenidos determinan de forma real, que existen 25 riesgos analizados mecánicos los cuales de grado de peligrosidad crítico son el 28% , el 20% de grado de peligrosidad altos y 52% de grado de peligrosidad medios,resultados que posteriormente permitieron la elaboración del manual de procedimientos de seguridad e higiene industrial. Con la implementación de la presente propuesta contribuye al bienestar del personal, mejorando así la seguridad y salud en el trabajo; la empresa mediante su aplicación darácumplimiento a las exigencias solicitadas por parte del IESS y el MRL como entes reguladores. La ley exige la actualización de la presente propuesta cada dos años, con el objetivo de mejorar el desenvolvimiento de los trabajadores y así la disminución de los posibles riesgos del trabajo.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/3390
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