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Título : Gestión preventiva de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de la unidad de mantenimiento y talleres del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo.
Autor : Vizuete Vizuete, Cristhian Fabricio
Director(es): Alvarez Pacheco, Carlos
Tribunal (Tesis): Santillán Gallegos, Marco
Palabras claves : PUESTO DE TRABAJO;RIESGO LABORAL;SISTEMA DE MANTENIMIENTO;TALLER AUTOMOTRIZ;GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO;ERGONOMÍA
Fecha de publicación : 27-ene-2015
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Vizuete Vizuete, Cristhian Fabricio. (2015). Gestión preventiva de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo de la unidad de mantenimiento y talleres del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDFM;85T00340
Abstract : The preventive management of ergonomic risks was performed at the workplaces of the maintenance units and shops from the Decentralized Autonomous Government of Chimborazo province, aiming to relieve the muscular skeletal disruptions caused by the handling of packages, repetitive movements or forced positions evidenced in the operations and administrative personnel of that unit. Risks were identified by means of the Nordic questionnaire of kuorinka and also through personal interviews with the workers. The results determined that 7 out of the 13 work places should be evaluated; they involve tasks of package handling and forced positions. In order to do so, the Ergo/IBV 13.0 software was used, aiming the results to be precise and minimal execution times. This program is used for the ergonomic evaluation by means of methods such as: office module, O.W.A.S., R.E.B.A., M.M.C., simple – lifting, pulling and pushing; which, when applied at the work places, they mostly show moderate and unacceptable risks, and as a result, some of the professional illnesses are caused; thus affecting the workers wellbeing. Once the in situ results were revealed, some actions for an adequate worker performance are proposed, for example the purchase of new tools and the training to the workers so that they fasten properly their work places; it is necessary these tools and training to be under an ergonomic criterion and the supervision of experts in the field.
Resumen : La gestión preventiva de riesgos ergonómicos se realizó en los puestos de trabajo de la unidad de mantenimiento y talleres del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Provincia de Chimborazo con el propósito de mitigar las molestias musculo - esqueléticas producidas por manipulación manual de carga, movimientos repetitivos o posturas forzadas que se presentan en el personal operativo y administrativo de dicha unidad. Se procedió a identificar los riesgos con el cuestionario nórdico de kuorinka y también con entrevistas personales con los trabajadores. Con estos resultados se determinó que se deben evaluar 7 de los 13 puestos de trabajo, en estos se presentaron tareas que involucran manipulación de carga y posturas forzosas. Para ello se empleó el software Ergo/IBV 13.0 con la finalidad de que los resultados sean precisos, y tiempos mínimos de ejecución. Este programa informático se utiliza para la evaluación ergonómica con métodos como: módulo oficina, O.W.A.S., R.E.B.A, M.M.C., simple - levantamiento, arrastre y empuje, que al momento de aplicarlos en los puestos de trabajo presentan en su gran mayoría resultados como: riesgos moderados e inaceptables, consecuencia de aquello se producen enfermedades profesionales afectando el bienestar de los trabajadores. Revelados los resultados de esta evaluación en los puestos, se propone acciones para el adecuado desenvolvimiento del trabajador, como: adquisición de nuevas herramientas, y entrenar a los trabajadores para que ajusten adecuadamente sus puestos de trabajo, es conveniente que la selección de estas herramientas y el entrenamiento deben ser bajo un criterio ergonómico y la supervisión de profesionales expertos en la materia.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/4663
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