Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/5902
Título : Auditoría integral al Sindicato Único de Obreros del H. Consejo Provincial de Chimborazo, período 2013 – 2015
Autor : Rivera Cevallos, Caterine Andrea
Alarcón Romero, Juan David
Director(es): Elizalde Marín, Letty Karina
Tribunal (Tesis): Cevallos Vique, Víctor Oswaldo
Palabras claves : AUDITORÍA INTEGRAL;SINDICATO ÚNICO DE OBREROS;CONSEJO PROVINCIAL DE CHIMBORAZO;CONTROL INTERNO;COSO II;INDICADORES DE GESTIÓN;CHIMBORAZO (PROVINCIA)
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Rivera Cevallos, Caterine Andrea; Alarcón Romero, Juan David. (2016). Auditoría integral al Sindicato Único de Obreros del H. Consejo Provincial de Chimborazo, período 2013 – 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;82T00595
Abstract : In this research an Integral Audit was made to the Single Trade union of the Workers of the Honorable Provincial Council of Chimborazo, in order to improve the organization on decision making. Information provided by the staff of the Institution was used for the development of research, the Internal Control Audit was performed, and questionaires of Internal Control through the COSO II method were applied, the Financial Audit, Management Audit, Compliance Audit were conducted, obtaining sufficient and competent evidences, the same ones that were detailed in the finding and reported promptly to the General Assembly of Members with the respective recommendations. Internal Control Assessment: Verify compliance of all requirements in the statute, before appointing the members of the various council and Secretary – General of the organization, so as to avoid potential conflicts before the poor management of managerial and operational level. Disseminate by writing the code of ethics to the partners to generate ethical principles and values as part of the organizational culture, in the Addition to develop a suitable behavior between the partners. Financial audit: Perfom cash counts of a surprising and permanent way to verify that is not misusing money in cash. Management Audit: Establish management indicators, observing the general rules of the Union, in order to have parameters and facilitate in subsequent audits the disposition of the same ones. Compliance Audit: Socialize in an appropiate manner to all staff the statute and internal regulations that the Union of workers has; and at the same verify whether the activities carried out by them are based according to what is indicated in these documents
Resumen : En la presente investigación se realizó una Auditoría Integral al Sindicato Único de Obreros del H. Consejo Provincial de Chimborazo, con la finalidad de mejorar la entidad en la toma de decisiones. Para el desarrollo de la investigación se utilizó información proporcionada por el personal de la institución, se realizó la Auditoría de Control Interno, se aplicó cuestionarios de Control Interno aplicando el método COSO II, se realizó la Auditoría Financiera, Auditoría de Gestión, Auditoría de Cumplimiento en donde se obtuvo las evidencias suficientes y competentes, las mismas que fueron detalladas en los hallazgos y comunicadas oportunamente a la Asamblea General de Socios y sus respectivas recomendaciones. Evaluación del Control Interno: Verificar el cumplimiento de todos los requisitos señalados en el estatuto, antes de nombrar los miembros de los diferentes consejos y secretario general de la organización, para así evitar posibles conflictos ante la deficiente gestión del nivel directivo y operativo. Difundir por escrito el código de ética a los socios para generar principios y valores éticos como parte de la cultura organizacional, además de generar un adecuado comportamiento entre los socios. Auditoría Financiera: Realizar arqueos de caja de manera sorpresiva y permanente para verificar que no se esté haciendo mal uso del dinero en efectivo. Auditoría de Gestión: Establecer indicadores de gestión, observando la normativa general del Sindicato, con el fin de disponer de parámetros y facilitar en posteriores auditorías la disposición de los mismos. Auditoría de Cumplimiento: Socializar de una manera adecuada a todo el personal el estatuto y reglamento interno que tiene el Sindicato, y a la vez verificar si las actividades ejecutadas por los mismos están basadas de acuerdo a lo indicado en estos documentos.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/5902
Aparece en las colecciones: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
82T00595.pdf6,52 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.