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Título : Diseño de un sistema de control interno para la Empresa Textil Confecciones Robalino & Robalino Cía. Ltda., de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, periodo 2014
Autor : Gallegos Robalino, Gabriela Estefanía
Director(es): Gaibor, Javier Lenín
Tribunal (Tesis): Garrido Bayas, Irma Yolanda
Palabras claves : CONTROL INTERNO;PLANIFICACIÓN;TALENTO HUMANO;MERCADO;QUITO (CANTÓN)
Fecha de publicación : 24-ene-2017
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Gallegos Robalino, Gabriela Estefanía. (2017). Diseño de un sistema de control interno para la Empresa Textil Confecciones Robalino & Robalino Cía. Ltda., de la ciudad de Quito, provincia de Pichincha, periodo 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;82T00733
Abstract : The present investigation deals with designing an internal control system for the textiles manufacturing Enterprise Robalino & Robalino of the city of Quito, and diagnosing the company actual situation from a methodological perspective to add an integral control system based on norms and procedures according to the enterprise requirements and needs. An inadequate planning and function segregation brings about the fact that the same activity is carried out by various people and many activities are carried out by one person. In order to propose Internal Control procedures this paper is conducted to help to guarantee the administration of the different enterprise resources as well state a change of the enterprise structural and organizational structure, taking into account the market now developed. The human talent is the fundamental base for the application of an Internal Control, basically depending on the personnel commitment level to carry out the assigned activities efficiently and effectively. One of the priority factors is developing and Promoting the Enterprise personnel commitment in the full accomplishment of the pre-defined processes and their guidelines.
Resumen : La presente investigación tiene como objetivo diseñar un sistema de control interno para la empresa textil confecciones Robalino & Robalino de la ciudad de Quito además de diagnosticar la situación actual de la compañía desde una perspectiva metodológico con lo que se puede añadir un sistema de control interno basado en las normas y procedimientos acorde a las necesidades y requerimientos de la empresa. Una inadecuada planificación y segregación de funciones lo que ocasiona que una misma actividad lo realicen varias personas o una sola persona realice diversas actividades. El presente trabajo de titulación se realiza con el fin de poder proponer procedimientos de Control Interno que ayuden a garantizar la administración de los diferentes recursos empresariales, así como plantear un cambio de estructura organizacional y estructural de la empresa, tomando en cuenta el mercado en el que se desarrolla hoy en día. El talento humano es la base fundamental para la aplicación de un Sistema de Control Interno, dependiendo básicamente del nivel de compromiso del personal para desempeñar las actividades asignadas de manera eficiente y eficaz. Uno de los factores prioritarios es Desarrollar y promover el compromiso de todo el personal de la Empresa en el cumplimiento cabal de los procesos predefinidos y sus lineamientos.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/6600
Aparece en las colecciones: Ingeniería en Contabilidad y Auditoría CPA

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