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Título : Diseño de un manual de ética y procedimientos administrativos para mejorar la gestión del talento humano de la Empresa AEROTAISHA Cía. Ltda. de la ciudad de Macas, período 2015-2016
Autor : Shagui Vallejo, Jairo Alexander
Director(es): Vinueza Calderón, Juan Carlos
Tribunal (Tesis): Ponce Armijos, Rosa Yolanda
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;GESTIÓN DE TALENTO HUMANO;MANUAL DE ÉTICA;GESTIÓN ADMINISTRATIVA;TALENTO HUMANO;MORONA (CANTÓN)
Fecha de publicación : 9-jun-2016
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Shagui Vallejo, Jairo Alexander. (2016). Diseño de un manual de ética y procedimientos administrativos para mejorar la gestión del talento humano de la Empresa AEROTAISHA Cía. Ltda. de la ciudad de Macas, período 2015-2016. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;12T01060
Abstract : This research “Design an Ethics Manual and Administrative procedures to improve Human Talent Management Cia. Ltda. Aerotaisha Macas city, period 2015-2016.” It was performed with the aim of improving the efficiency of Human Talent. The starting point for the design manual was ethical and administrative procedures detail the activities in the different detailed processes in the flowcharts, therefore turn the rules and principles that should govern the company. Socialization of the proposal would guarantee properly used. For statistical hypothesis testing method was used Chi Square resulting in the value X² chart = 237.5030 is greater than X² test = 12.5916 why the null hypothesis (Ho) is rejected. Accepted the alternative hypothesis which argues that the Ethics Manual and administrative procedures if improved Human Resource Management Business Aerotaisha Cia. Ltda. At Macas city.
Resumen : El presente trabajo de investigación “Diseño de un manual de ética y procedimientos administrativos para mejorar la gestión del talento humano de la empresa Aerotaisha Cía. Ltda. de la ciudad de macas, período 2015-2016”; se realizó con el objetivo de mejorar la eficiencia de Talento Humano. El punto de partida para el diseño del manual de ética y procedimientos administrativos fue la el detallar las actividades en los diferentes procesos detallados en los flujogramas, por ende a su vez las normas y principios que deben regir en la empresa. La socialización de la propuesta garantizara la correcta utilización. Para la verificación de hipótesis se empleó el método estadístico Chi Cuadrado obteniendo como resultado que el valor χ² tabla = 237,5030 es mayor que χ² prueba = 12,5916 razón por la cual se rechaza la hipótesis nula (H0). Aceptando la hipótesis alterna la cual sostiene que el Manual de ética y procedimientos administrativos si Mejorara la Gestión del Talento Humano de la Empresa Aerotaisha Cía. Ltda. de la ciudad de Macas.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8453
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