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Título : Establecimiento de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016
Autor : Calero Jiménez, Diego Patricio
Yungan Pilamunga, Edwin Danilo
Director(es): Barba Bayas, Diego Ramiro
Tribunal (Tesis): Arguello Mendoza, Carlos Patricio
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;GESTIÓN DE TALENTO HUMANO;DEMANDA LABORAL;CAPACITACIÓN;PERSONAS CON DISCAPACIDAD;RIOBAMBA (CANTÓN)
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Calero Jiménez, Diego Patricio; Yungan Pilamunga, Edwin Danilo. (2017). Establecimiento de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;12T01099
Resumen : This research describes the current state of the labor demand for people with disabilities in companies in Riobamba City, Chimborazo Province, 2016, to increase the percentage of labor insertion, and thus improve their quality of life. To carry out the research, the qualitative method has been chosen since it allows to study the people in their work environment, and to identify which are the main disabilities that we believe represent a problem when developing now of developing an activity in the position of work, in addition, interviews, surveys of human resources, managers or institutions managers were applied. According to the data obtained in Riobamba companies, the labor demand for people with desabilities is 3.236 persons, at CONADIS are registered 4.370 people with disabilities who are looking for a job opportunity, considering that among this number are people who are not physically fit to perform a job, but have a substitute that can do it. It is proposed to cover this labor demand through the formation of an interinstitutional center for employment counseling and promotion for the labor insertion of people with disabilities in Riobamba. For this purpose, training, technical asistance, monitoring and monitoring plans are prepared for all those involved. Project an adequate linkage of this vulnerable sector with Riobamba companies and other organizations.
Descripción : La presente investigación describe el estado actual de la demanda laboral para personas con discapacidades en las empresas del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, año 2016, con el fin de incrementar los porcentajes de inserción laboral y por ende mejorar su calidad de vida. Para la realización de la investigación se ha escogido el método cualitativo ya que permite estudiar a las personas en su entorno laboral, e identificar cuáles son las principales discapacidades que se cree representan un problema al momento de desarrollar una actividad en un puesto de trabajo, además se aplicaron entrevistas, encuestas a los jefes de Talento humano o Gerentes de las instituciones. Según los datos obtenidos en las empresas del cantón Riobamba la demanda Laboral para las personas con discapacidad es de 3.236 personas, en el CONADIS están registrados 4.370 personas con discapacidad que están en busca de una oportunidad de trabajo tomando en cuenta que entre este número se encuentras las personas que no están aptas físicamente para ejercer un trabajo, pero tienen un sustituto que si lo puede realizar. Se propone cubrir esta demanda laboral mediante la formación de un centro interinstitucional de asesoría y promoción de empleo para la inserción laboral de las personas con discapacidad en la ciudad de Riobamba, para ello se formulan planes de capacitación, asistencia técnica, acompañamiento y monitoreo al conjunto de involucrados, que proyecte una adecuada vinculación de dicho sector vulnerable con las empresas y demás organizaciones del cantón Riobamba.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/8622
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