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Título : Síndrome de Burnout en los médicos residentes del Hospital Provincial General Docente Riobamba enero-julio 2018
Autor : Avalos Ruiz, Ariel Fernanda
Altamirano Coca, Bryan Santiago
Director(es): Alulema, Mauro
Tribunal (Tesis): Guerrero, Darío
Palabras claves : TECNOLOGÍA Y CIENCIAS MÉDICAS;MEDICINA;CUESTIONARIO DE MASLACH;MÉDICOS RESIDENTES;DESPERSONALIZACIÓN;AGOTAMIENTO PERSONAL;REALIZACIÓN PERSONAL;VARIABLES SOCIODEMOGRÁFICAS
Fecha de publicación : 10-oct-2018
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Avalos Ruiz, Ariel Fernanda; Altamirano Coca, Bryan Santiago. (2018). Síndrome de burnout en los médicos residentes del Hospital Provincial General Docente Riobamba enero-julio 2018. Riobamba.
Identificador : UDCTFSP;94T00347
Abstract : The aim of the present degree work was to evaluate the presence of the Burnout syndrome in the resident physicians of the Provincial General Teaching Hospital of Riobamba. Being a subject of relevant importance, this research was conducted to know the incidence of Burnout Syndrome in resident physicians and the association with the sociodemographic variables found in this work. The research is descriptive and explanatory, where the MASLACH questionnaire was applied to assess the existence or not of the Burnout Syndrome in the sample of residents, in which three elements are considered: depersonalization, personal exhaustion and personal fulfillment, It is found that 19 doctors present the syndrome corresponding to 25.3% of the total study population; 11 women are 14.6% and 8 men, representing 10.7%.The results obtained demonstrate the importance of knowing the incidence of this syndrome in the hospital environment, not being a problem outside the medical professional practice. Based on the results, strategies can be developed to mitigate the impact on the daily performance of the medical caregiver and thus efficiently reduce the direct impact with patients. It is recommended to make the diagnosis of Burnout syndrome at the time of admission to the hospital to evaluate later how the work environment influences the appearance of personal exhaustion, depersonalization and how it affects professional performance.
Resumen : El presente trabajo de titulación tuvo como objetivó evaluar la presencia del síndrome de Burnout en los médicos residentes del Hospital Provincial General docente de Riobamba. Siendo un tema de relevante importancia, se realizó esta investigación para conocer la incidencia del Síndrome de Burnout en los médicos residentes y la asociación con las variables sociodemográficas encontradas en este trabajo. La investigación es de tipo descriptiva y explicativa, donde se aplicó el cuestionario de MASLACH para la valoración de la existencia o no del Síndrome de Burnout en la muestra de residentes, donde se considera tres elementos: despersonalización, agotamiento personal y realización personal, encontrándose que 19 médicos presentan el síndrome que corresponden al 25,3% de la población total de estudio; 11 son mujeres que son el 14,6% y 8 hombres que representan el 10,7%. De los resultados obtenidos se demuestra la importancia de conocer la incidencia de este síndrome en el medio hospitalario, no siendo un problema ajeno a la práctica profesional médica. A partir de los resultados se puede desarrollar estrategias para atenuar el impacto sobre el rendimiento diario del cuidador médico y de esta manera reducir eficientemente el impacto directo con los pacientes. Se recomienda realizar el diagnóstico del síndrome de Burnout al momento del ingreso al hospital para evaluar a posterior como el ambiente laboral influye en la aparición de agotamiento personal, despersonalización y como afecta a realización profesional.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/9042
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