Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12800
Título : | Auditoría de gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo, provincia de Pichincha, ciudad de Sangolqui, período 2015 |
Autor : | Yanzapanta Tisalema, Milton Hernán |
Director(es): | Orna Hidalgo, Luis Alcides |
Tribunal (Tesis): | Colcha Ortiz, Raquel Virginia |
Palabras claves : | CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA DE GESTIÓN;CONTROL INTERNO;COSO I;INDICADORES DE GESTIÓN |
Fecha de publicación : | 31-mar-2017 |
Editorial : | Escuela Superior Politécnica de Chimborazo |
Citación : | Yanzapanta Tisalema, Milton Hernán. (2017). Auditoría de gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo, provincia de Pichincha, ciudad de Sangolqui, período 2015. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Ambato. |
Identificador : | UDCTFADE;72T01093 |
Abstract : | We did a management auditing to Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo, Pichincha province, Sangolqui City, 2015, so we could assess the management, the efficiency, the effectiveness on the control of company's resources. We applied internal control questionnaires by COSO I method, and indicators of management, so that it allowed to identify the following facts: the company does not have normal processes to select, to contract, and to evaluate the body's company job, there is not internal policies to control the production process. We strongly recommend applying procedures under la legal normative to select, to contract, periodical evaluation, stablish to the people responsible of the general processes and production to detailed review to the internal policies to fit to legal regulations and provisions of the company, and then we can apply management indicators in providing our goals frequently to size the employee performance from different areas of the Cooperativa. |
Resumen : | Realizar una Auditoría de Gestión a la Cooperativa de Ahorro y Crédito Chibuleo, provincia de Pichincha, ciudad de Sangolqui, período 2015. Debido a las deficiencias encontradas que afectaron al cumplimiento de metas a la institución. Tiene como finalidad de controlar y evaluar los procesos para el cumplimiento de las metas establecidas. Para ello se utilizó cuestionarios entrevistas como herramientas y se pudo determinar ciertas falencias existentes en la institución como: no cumplir a cabalidad las políticas de diferentes manuales internos de la cooperativa, no cuentan con capacitaciones continúas acerca de la normativa. Es importante mantener capacitado al personal de la cooperativa para de esta manera realizar un proceso de la administración del talento humano, basado en el reglamento interno, y posteriormente realizar la aplicación de sanciones al personal. Para poder aplicar indicadores de gestión, al cumplimiento de los objetivos y metas de forma periódica para medir el rendimiento de los empleados de las áreas operativas de la Cooperativa. |
URI : | http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12800 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Contabilidad y Auditoría |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
72T01093.pdf | 2,77 MB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.