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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGonzález Chávez, Marco Antonio-
dc.contributor.authorGusqui Tierra, Priscila Cecibel-
dc.date.accessioned2021-01-11T20:21:35Z-
dc.date.available2021-01-11T20:21:35Z-
dc.date.issued2020-03-02-
dc.identifier.citationGusqui Tierra, Priscila Cecibel. (2020). Plan estratégico de la Asociación de Profesores de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2019 – 2023. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/14136-
dc.descriptionCon el presente trabajo de titulación sobre el desarrollo de un plan estratégico de la asociación de profesores de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2019-2023” tuvo como finalidad de ayudar al direccionamiento de la asociación con el mejoramiento de cada uno de los procedimientos, para lo cual se utilizó un enfoque de investigación cualitativo y cuantitativo, se procedió a la aplicación de encuestas a asociados de la asociación de profesores politécnicos de Chimborazo, entrevista nivel directivo y ejecutivo de la APPOCH para el análisis situacional de la institución se consideró ejecutar un análisis de los factores internos y externos para desarrollar el FODA donde se pudo evidenciar que la administración anterior no tenía un canal de comunicación entre los socios y directivo; la falta de compromiso para las distintas actividades, sociales, culturales o educativas, además, no cuentan con un diagnostico situacional, tampoco con formulación de estrategias que ayuden a cumplir los objetivos institucionales. Para lo cual se plantea un plan estratégico que consta de misión, visión, políticas, valores, organigrama funcional y objetivos estratégicos de largo, mediano plazo. La falta de una herramienta de gestión como es el plan estratégico ha dado como resultado que el gremio no tenga fijado la visión que oriente a la Asociación a la consecución de los objetivos con los cuales se deben regir una buena administración. Se recomienda a la directiva a informar periódicamente sobre su gestión y abrir canales de comunicación y participación activa con el fin de conocer las debidas actividades que se llevaran a cabo su gestión considerando el análisis interno y externo de manera anual para estar prevenidos de problemas a futuro, de esa manera tener estrategias en base a las fortalezas y oportunidades para equilibrar las falencias que se pueden presentar.es_ES
dc.description.abstractWith the present work of qualification on the development of a strategic plan of the association of professors of the Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2019 – 2023, it was intended to help address the association with the improvement of each one of the procedures, for which a qualitative and quantitative research approach was used, surveys of associates of the association of polytechnic professors of Chimborazo were carried out, APPOCH executive and managerial level interview for the situational analysis of the institution was considered to execute an analysis of the internal and external factors to develop the SWOT where it can be evidenced that the previous administration did not have a good communication channel between the partners and managers, the lack of commitment for the different activities, social, cultural or educational, also do not count with a situational diagnosis, nor with formulation of strategies that help meet the institutional objectives. For which a strategic plan is proposed that consists of mission, vision, values, functional organization chart and strategic objectives of long, medium-term. The lack of a management tool such as the strategic plan has resulted in the union not having a vision to guide the Association towards the achievement of the objectives with which good management should be governed. The board is recommended to report periodically on its management and open channels of communication and active participation to know the proper activities that will be carried out in its management considering the internal and external analysis annually to be prevented from problems future, in this way have strategies based on strengths and opportunities to balance the shortcomings that may arise.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFADE;12T01351-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓNes_ES
dc.subjectPLAN ESTRATÉGICOes_ES
dc.subjectGESTIÓNes_ES
dc.subjectESTRUCTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectRIOBAMBA (CANTÓN)es_ES
dc.titlePlan estratégico de la Asociación de Profesores de la Escuela Superior Politécnica de Chimborazo, 2019 – 2023es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalGuadalupe Arias, Sonia Enriqueta-
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
Aparece en las colecciones: Ingeniero de Empresas; Licenciado/a de Empresas

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