1. DSpace ESPOCH.
  2. Facultad de Salud Pública
  3. Promoción y cuidados de la Salud
  4. Licenciado/a en Promoción y Cuidados de la Salud
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDefranc L., Javier-
dc.contributor.authorPino Gavidia, Lisbeth Alexandra-
dc.date.accessioned2017-07-11T18:30:30Z-
dc.date.available2017-07-11T18:30:30Z-
dc.date.issued2014-07-
dc.identifier.citationPino Gavidia, Lisbeth Alexandra. (2014). Implementación de un programa de prevención del sobrepeso en el grupo de trabajadores del servicio de Rentas Internas (SRI). Ciudad de Riobamba. Provincia de Chimborazo. Septiembre 2013 - enero 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/6821-
dc.descriptionEl Programa de Prevención del Sobrepeso en el grupo de trabajadores del SRI consistió en implementar un conjunto de actividades orientadas a disminuir factores de riesgo que surgen a partir del sobrepeso y a promover prácticas saludables. El sexo, la edad, el estado civil, el departamento de trabajo y el nivel de instrucción permitieron identificar las características sociodemográficas del grupo. Se evaluó el estado nutricional mediante la valoración de medidas antropométricas al inicio y al final del programa y a lo largo del proceso se implementó actividades educativas y consejería. Al realizar el análisis de la variación de peso y perímetro de cintura antes y después de la intervención se encontró una diferencia de 2 kg y 4 cm respectivamente. Esta diferencia fue estadísticamente significativa porque el valor de p de la prueba t de student pareada fue menor de 0,05. La disminución del peso y perímetro de cintura se produjo luego de la intervención. Se concluye que el programa de intervención produjo una disminución significativa de peso y perímetro de cintura. Este fue un proyecto de calidad de vida que logró mejorar el estado de salud de los trabajadores para prevenir la presentación futura de enfermedades crónicas degenerativas.es_ES
dc.description.abstractThe Overweight Prevention Program was implemented a set of activities designed to reduce risk factors that arise from overweight and activities promote healthy practices in SRI employees group. The sex, age, civil status, labor department and education level allowed to identify socio demographic characteristics of the group. Nutritional status was evaluated by anthropometric measurements at the beginning and the end of the program and it was implemented educational activities and counseling during the process. By performing the analysis of weight and waist variation before and after intervention, it was found a difference of 2 kg and 4 cm respectively. This difference was significant statistically because the p-value of the paired Student t test was less than 0.05. The weight and waist circumference reduction was after the intervention. It was concluded that the intervention program resulted a significant reduction in weight and waist circumference. It was a life quality project that it improved workers health to prevent chronic degenerative diseases in the future.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFSP;104T0067-
dc.subjectTECNOLOGÍA Y CIENCIAS MEDICASes_ES
dc.subjectEDUCACION EN SALUDes_ES
dc.subjectNUTRICIÓNes_ES
dc.subjectSOBREPESOes_ES
dc.subjectALIMENTACIÓN SALUDABLEes_ES
dc.subjectMETABOLISMO BASALes_ES
dc.titleImplementación de un programa de prevención del sobrepeso en el grupo de trabajadores del servicio de Rentas Internas (SRI). Ciudad de Riobamba. Provincia de Chimborazo. Septiembre 2013 - enero 2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalNicolalde C., Marcelo-
Aparece en las colecciones: Licenciado/a en Promoción y Cuidados de la Salud

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