Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11805
Title: Auditoria administrativa al área del Talento Humano de la Dirección Distrital 14D02 – Huamboya-Palora–Pablo Sexto–Educación, de la provincia de Morona Santiago, periodo 2013
Authors: Chinchilima Duchi, Johana Paola
metadata.dc.contributor.advisor: Carrillo Hernández, Jorge Iván
metadata.dc.contributor.miembrotribunal: Rodríguez Ávalos, José Ángel
Keywords: CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;AUDITORÍA;AUDITORÍA ADMINISTRATIVA;TALENTO HUMANO;GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Issue Date: 2015
Publisher: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citation: Chinchilima Duchi, Johana Paola. (2015). Auditoria administrativa al área del Talento Humano de la Dirección Distrital 14D02 – Huamboya-Palora–Pablo Sexto–Educación, de la provincia de Morona Santiago, periodo 2013. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Macas.
Series/Report no.: UDCTFADE;72T00542
Abstract: In the month of January 2012 started its activities as direction District 14DO2 – Huamboya- Palora - Pablo Sexto, Morona Santiago province, this district covers the educational units of the cantons of Huamboya Palora and Pablo Sexto, since provided it the paperwork teachers belonging to that district. It was presented several problems arising from the non-application of the rules in the area of human talent and non-evaluation of indicators in terms of efficiency, effectiveness and quality, so it was necessary to carry out or implement an administrative audit. It was made the theoretical framework and methodological where it was identified the necessary for the accomplishment of the administrative how audit proposal, its objects and phases. In the proactive framework were developed each of the phases of audit, preliminary planning was determined the following components, infrastructure management, management of human talent, financial management, management of the senior management and management of the Man. The internal control was assessed in specific planning giving a high level of confidence of 72% and a level of 28%, in the execution risk we can verify 61% compliance, and there are drawbacks in the recruitment of staff. In conclusion irregularities in the application of the rules for recruitment of staff exist which has resulted in a situation of risk, thus affecting the stability of the district, so it is recommended the verification of compliance with the regulations of the direction.
Description: En el mes de enero del 2012 inicio sus actividades como Dirección Distrital 14DO2 – Huamboya- Palora-Pablo Sexto, de la provincia De Morona Santiago, este distrito abarca las unidades educativos de los cantones de Huamboya Palora y Pablo Sexto, ya que ha facilitado los tramites de los docentes que pertenecen a ese Distrito. Presento varios problemas derivados de la no aplicación de la normativa en el área de Talento Humano y la no evaluación de los indicadores en términos de eficiencia, eficacia y calidad, por lo que fue necesario realizar o aplicar una auditoria Administrativa. En el marco propositivo se desarrollaron cada una de las fases de auditoria, en la planificación preliminar se determinó los siguientes componentes, Gestión de la Infraestructura, Gestión de Talento Humano, Gestión Financiera, Gestión de la Alta Dirección y Gestión del Man. En la planificación especifica se evaluó el control interno dando así un nivel de confianza alto de 72% y un nivel de riesgo del 28%, en la ejecución podemos verificar un 61% de cumplimiento, existen inconvenientes en el reclutamiento de personal. En conclusión existen irregularidades en la aplicación de la normativa para el reclutamiento de personal lo que ha provocado una situación de riesgo, afectando así la estabilidad del Distrito, por lo que se recomienda la verificación del cumplimiento con la normativa de la Dirección.
URI: http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/11805
Appears in Collections:Tesis Licenciatura en Contabilidad y Auditoría

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
72T00542.pdf4,02 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.