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Título : Gestión de riesgos ergonómicos utilizando la metodología ROSA al personal administrativo del Hospital Regional Docente Ambato
Autor : Guevara Tenesaca, Christian Andrés
Director(es): Cayán Martínez, Juan Carlos
Tribunal (Tesis): Guamán Lozano, Ángel Geovanny
Palabras claves : GESTIÓN DE RIESGOS;RIESGOS ERGONÓMICOS;MÉTODO ROSA;TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS;EVALUACIÓN ERGONÓMICA;PAUSAS ACTIVAS
Fecha de publicación : 10-ene-2022
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Guevara Tenesaca, Christian Andrés. (2022). Gestión de riesgos ergonómicos utilizando la metodología ROSA al personal administrativo del Hospital Regional Docente Ambato. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFM;85T00666
Abstract : The main objective of this technical work called "MANAGEMENT OF ERGONOMIC RISKS USING THE ROSA METHODOLOGY FOR THE ADMINISTRATIVE STAFF OF THE HOSPITAL REGIONAL DOCENTE AMBATO", was to evaluate the ergonomic risks to the administrative staff, given that most of the staff have a sedentary posture in front of their computers for long periods in their workplace, which ignore the importance of these ailments that are generated by inadequate postures, repetitive movements, among others. For the identification of musculoskeletal symptoms in the regions of the neck, shoulder, dorsal or lumbar, elbow or forearm, and hand or wrist, it was identified thanks to the standardized Nordic questionnaire, which is elaborated with 11 questions that determine the physical symptoms of workers with musculoskeletal disorders (MSD), also the ROSA method (Rapid Office Stress Assessment) was a useful tool for the evaluation of postural risks identifying priority areas of intervention. The most common factors presented by the workers are related to poor posture, stress, use of inadequate chairs, and computer use, which affect the worker's health. It is concluded that the level of risk for employees is high and has a direct impact on work performance. The ergonomic risk prevention plan should be established to maintain the wellbeing of the workers and for the personnel of the Hospital Regional Docente Ambato to have more knowledge on the subject of active breaks and how to perform them correctly.
Resumen : El objetivo principal de este trabajo técnico denominado “GESTIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS UTILIZANDO LA METODOLOGÍA ROSA AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL HOSPITAL REGIONAL DOCENTE AMBATO”, fue evaluar los riesgos ergonómicos al personal administrativo, dado que la mayor parte del personal tiene una postura sedente frente a sus computadoras en periodos largos en su lugar de trabajo, los cuales ignoran la importancia de estas dolencias que se generan por las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, entre otras. Para la identificación de los síntomas musculoesqueléticos en las regiones del cuello, hombro, dorsal o lumbar, codo o antebrazo y mano o muñeca, se identificó gracias al cuestionario nórdico estandarizado, el cual está elaborado con 11 preguntas que determinan los síntomas físicos de los trabajadores ante los trastornos musculoesqueléticos (TME), además el método ROSA (Rapid Office Stress Assessment) fue una herramienta útil para la evaluación de los riesgos posturales identificando las áreas de intervención prioritarias. Los factores más comunes que presentaron los trabajadores son relacionados a las malas posturas, estrés, uso de sillas inadecuadas y uso del computador, los cuales afectan a la salud del trabajador. Se concluye que el nivel de riesgo para los empleados es alto y tiene un impacto directo en el desempeño laboral. Se debe establecer el plan ergonómico de prevención de riesgos para mantener el bienestar de los trabajadores y para que el personal del Hospital Regional Docente Ambato tenga más conocimiento sobre el tema de pausas activas y como realizarlos de una manera correcta.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15984
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