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Título : Diseño de un manual de control interno para el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Santiago de Calpi, período 2019
Autor : Tannya Paulina, Balseca Barreno
Director(es): Esparza Paz, Franqui Fernando
Tribunal (Tesis): Moncayo Sánchez, Yolanda Patricia
Palabras claves : MANUAL;CONTROL INTERNO;DISEÑO DE UN MANUAL DE CONTROL INTERNO;COSO II;RIESGOS;EFICIENCIA;EFICACIA
Fecha de publicación : 13-abr-2022
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Balseca Barreno, Tannya Paulina. (2022). Diseño de un manual de control interno para el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Santiago de Calpi, período 2019. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;72T01409
Abstract : The present study on how to design an Internal Control Manual for the Autonomous Decentralized Rural Parish Government of Santiago de Calpi Period 2019, aimed to offer an acceptable level of security for the achievement of institutional objectives, referring to the effectiveness of the procedures executed. A visit to the agency was carried out, as well as a diagnosis of its operational scope. Regarding the methodology, it was a non-experimental, cross-sectional, correlational design based on a documentary-field study, with an exploratory- descriptive level, of a mixed type framed in the feasible project modality. For data collection, the direct observation, interviews and surveys to officials and workers were applied to understand the level of complacency in the institution, and finally a survey (questionnaire), designed with 40 questions with closed Likert-type answers, the information was obtained as a primary source from the workers; allowing to determine a series of problems that affect it. As a result, the circumstantial assessment of the conduct of the administrative area with respect to internal control facilitated the establishment of new administrative and operational parameters with a clear proposal to direct the performance of human talent in the processes and achieve organizational objectives. It is concluded that the internal control process requires the application of precautionary and preventive measures, based on institutional philosophy, objectives, policies and operations, guaranteeing the economic productivity and the labor development of workers, through an organic structure for the achievement of the established goals. The presindent of the parish is recommended to prioritize the organization, systematization, application and collectivization of an Internal Control System supported by COSO II, to reduce business risks, contributing to the institutional development
Resumen : El presente estudio de investigación fue Diseñar un Manual de Control Interno para el Gobierno Autónomo Descentralizado Parroquial Rural Santiago de Calpi Período 2019, tuvo como objetivo ofrecer un nivel de seguridad aceptable para el alcance de los objetivos institucionales, referente a la eficacia de los procedimientos ejecutados. Se realizó la visita inicial al organismo, y un diagnóstico de su ámbito operacional. En cuanto a la metodología fue un diseño no experimental, transversal, correlacional basado en un estudio de campo-documental, con un nivel exploratorio-descriptivo, de tipo mixto enmarcada en la modalidad de proyecto factible. Para la recolección de datos se aplicó: la observación directa, entrevistas a los funcionarios y trabajadores y encuestas, para comprender el nivel de complacencia en la entidad, y por último la encuesta (cuestionario), diseñado con 40 preguntas con respuestas cerradas de tipo Likert, los datos fueron obtenidos como fuente primaria de los trabajadores del ente; permitiendo determinar una serie de problemáticas que la afectan. A consecuencia de los resultados del producto definitivo, la valoración circunstancial de la conducción del área administrativa respecto al control interno, facilitó el establecimiento de nuevos parámetros administrativos y operacionales con propuesta clara para direccionar la actuación de talento humano en los procesos y alcanzar los objetivos organizacionales. Se concluye que el proceso interno de control, requiere de la aplicación de medidas cautelares y de prevención, basándose en filosofía institucional, objetivos, políticas y operaciones, garantizando la productividad económica y el desarrollo laboral del trabajador, mediante una estructura orgánica para el logro de los objetivos preestablecidos. Se recomienda a la Junta Parroquial y Presidencia dar prioridad a la organización, sistematización, aplicación y colectivización de un Sistema de Control Interno apoyado en COSO II, para reducir los riesgos empresariales, contribuyendo al desarrollo de la entidad
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/17003
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