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dc.contributor.advisorRamírez Garrido, Raúl Germán-
dc.contributor.authorSalas Haro, Álvaro Josué-
dc.date.accessioned2019-01-31T17:11:12Z-
dc.date.available2019-01-31T17:11:12Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationSalas Haro, Álvaro Josué. (2015). Modelo de gestión de seguridad ocupacional para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Acción Rural Ltda. periodo 2014. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.es_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/9408-
dc.descriptionLa presente investigación es Modelo de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Acción Rural Ltda. Periodo 2014, tiene como finalidad evaluar los factores de riesgo a los que pueden estar expuestos los colaboradores de la institución y proponer un procedimiento para aplicar los principios de la Gestión Administrativa, Técnica del Talento Humano y procesos operativos básicos en seguridad y salud ocupacional. En la investigación se aplicaron métodos de investigación tales como exploratoria no experimental, pues también es necesario conocer las actividades y riesgos propios de cada trabajador de carácter cuantitativo y cualitativo se aplicó la encuesta para la obtención de la información se trabajó con 39 colaboradores de la agencia matriz. Los datos obtenidos en esta investigación son que el 59% desconoce la existencia de un programa de seguridad y salud ocupacional, el 79 % nunca han recibido capacitación en seguridad, y el 33% de los colaboradores han sufrido accidentes laborales ambulatorios. Por esta razón nace la necesidad de diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en el trabajo aplicando las OHSAS 18001:2007, la cual permitirá a los directivos de la entidad financiera salvaguardar la integridad de los colaboradores así como la física de la entidad financiera.es_ES
dc.description.abstractThe present investigation is Model of Management of Security and Occupational Health for the Cooperative of Savings and Credit Action Rural Ltda. Period 2014, has as purpose to evaluate the factors of risk to which the collaborators of the institution can be exposed and to propose a procedure for apply the principles of Administrative Management, Human Talent Technique and basic operational processes in occupational health and safety. In the research research methods were applied such as exploratory non-experimental, it is also necessary to know the activities and risks of each worker of quantitative and qualitative character was applied the survey to obtain the information worked with 39 employees of the agency matrix. The data obtained in this research is that 59% are unaware of the existence of an occupational health and safety program, 79% have never received safety training, and 33% of employees have suffered occupational accidents. For this reason the need to design a management system of occupational health and safety at work applying the OHSAS 18001: 2007, which will allow the directors of the financial institution safeguard the integrity of employees and the physical entity financiales_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherEscuela Superior Politécnica de Chimborazoes_ES
dc.relation.ispartofseriesUDCTFADE;122T0039-
dc.subjectCIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVASes_ES
dc.subjectGESTIÓNes_ES
dc.subjectMODELO DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectSEGURIDAD OCUPACIONALes_ES
dc.subjectRIESGOS LABORALESes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.titleModelo de gestión de seguridad ocupacional para la Cooperativa de Ahorro y Crédito Acción Rural Ltda. periodo 2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
dc.contributor.miembrotribunalLara Noriega, Gerardo Luis-
Aparece en las colecciones: Ingeniería de Empresas (DUAL)

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