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Título : Plan de mejoramiento de la imagen corporativa en la Dirección Distrital Chambo-Riobamba del Ministerio de Inclusión Económica y Social.
Autor : De La Cadena Rosero, Laura Marina
Director(es): Morales Merchán, Norberto Hernán
Tribunal (Tesis): Guadalupe Arias, Sonia Enriqueta
Palabras claves : CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS;ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS;IMAGEN CORPORATIVA;SERVICIO AL CLIENTE
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : De La Cadena Rosero, Laura Marina. (2015). Plan de mejoramiento de la imagen corporativa en la Dirección Distrital Chambo-Riobamba del Ministerio de Inclusión Económica y Social. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFADE;62T00130
Abstract : This research work contemplates an Image Improvement Plan Corporate in the Chambo-Riobamba District Department of the Ministry of Inclusion Economic and Social. Taking into account that planning implies knowing the objective, evaluating the situation, consider different actions that can be performed choosing the best one; Y on the other hand, the corporate image includes the perception that people ave of some service or activity performed by a certain institution; the proposal for the realization of a Plan for the Improvement of the Corporate Image in La Chambo-Riobamba District Department of the Ministry of Economic and Social Inclusion, making known all the services it provides, taking into account that they are helpful social for the most vulnerable people, which will improve the image corporate, through the application of strategies and tools, which will generate positioning in the people for whom the ministry works. For the execution of this proposal, the survey instrument was applied to a sample of 202 users and 40 public servants of the MIES, allowing to reflect the current situation of the corporate image in the institution. This image involves a deeper understanding about herself and her potentialities, their relationships, their services and everything that is linked to the institution, articulating based on a logical system of steps that gives it greater performance and knowledge of citizens, in terms of institutionality and your help with the most vulnerable people.
Resumen : El presente trabajo investigativo contempla un Plan de Mejoramiento de la Imagen Corporativa en La Dirección Distrital Chambo-Riobamba del Ministerio de Inclusión Económica y Social. Tomando en cuenta que la planificación implica conocer el objetivo, evaluar la situación, considerar diferentes acciones que puedan realizarse escogiendo la mejor; y por otro lado, la imagen corporativa comprende la percepción que tienen las personas de algún servicio o actividad que realiza una determinada institución; se presenta la propuesta de la realización de un Plan de Mejoramiento de la Imagen Corporativa en La Dirección Distrital Chambo-Riobamba del Ministerio de Inclusión Económica y Social, dando a conocer todos los servicios que brinda, tomando en cuenta que son de ayuda social para las personas más vulnerables, lo que permitirá mejorar la imagen corporativa, a través de la aplicación de estrategias y herramientas, que generarán posicionamiento en las personas para las cuales el ministerio trabaja. Para la ejecución de dicha propuesta, se aplicó el instrumento de la encuesta, a una muestra de 202 usuarios y 40 servidores públicos del MIES, permitiendo reflejar la situación actual de la imagen corporativa en la institución. Esta imagen involucra una comprensión más profunda acerca de si misma y de sus potencialidades, de sus relaciones, de sus servicios y todo aquello que se vincule con la institución, articulándose en base a un sistema lógico de pasos que le otorga mayor rendimiento y conocimiento de la ciudadanía, en cuanto se refiere a la institucionalidad y su ayuda con las personas más vulnerables.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/12451
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