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Título : Gestión preventiva aplicando la Metodología ROSA en los trabajadores de la Dirección Administrativa, Financiera y Planificación del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Guano
Autor : Gavilanes Calderón, Jennyfer Jasmin
Tzaquimbio Peña, Pedro Wilson
Director(es): Álvarez Pacheco, Carlos Oswaldo
Tribunal (Tesis): Guamán Mendoza, Ángel Rigoberto
Palabras claves : TECNOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA INGENIERÍA;RIESGOS ERGONÓMICOS;MÉTODO ROSA;TRASTORNOS MÚSCULO ESQUELÉTICOS;EVALUACIÓN ERGONÓMICA
Fecha de publicación : 5-mar-2021
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Gavilanes Calderón, Jennyfer Jasmin; Tzaquimbio Peña, Pedro Wilson. (2021). Gestión preventiva aplicando la Metodología ROSA en los trabajadores de la Dirección Administrativa, Financiera y Planificación del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Guano. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba.
Identificador : UDCTFM;85T00613
Abstract : The objective of the degree work called "Preventive Management Applying the ROSA Methodology in the workers of the Administrative, Financial and Planning Direction of the Municipal Decentralized Autonomous Government of the Guano Canton" has been the identification and mitigation of ergonomic risks within the three directions of the municipality helping to improve the working conditions of each of the workers, thus offering a safe working environment. For the development of the Preventive Management, we first evaluated with the risk matrix in force in the IESS regulations, therefore we used the INSHT Risk Evaluation Matrix, with the objective of identifying the relevant risks for the safety and health of workers in which the existing risk factors such as ergonomic risks were identified, for the evaluation we applied the ROSA Methodology to evaluate a work station in an office; Based on the results obtained, a proposal was established consisting of the design of a preventive management plan for the reduction of ergonomic risks, which shows the preventive and corrective measures that should be taken into account to avoid the occurrence of musculoskeletal disorders in the workers of each of the departments analyzed, The conclusion is that most of the MSD problems are caused by poor ergonomic conditions of the office furniture and its peripherals, so it is established as a recommendation the relocation and adaptation of the workstations accompanied by the implementation of active breaks periodically to mitigate the risks, present in the various departments of the municipal servers of the Guano Canton.
Resumen : El objetivo del trabajo de titulación denominado “Gestión Preventiva Aplicando la Metodología ROSA en los trabajadores de la Dirección Administrativa, Financiera y Planificación del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Guano” ha sido la identificación y mitigación de riesgos ergonómicos dentro de las tres direcciones de la municipalidad ayudando al mejoramiento de las condiciones laborales de cada uno de los trabajadores, ofreciendo así un ambiente laboral seguro. Para el desarrollo de la Gestión Preventiva se evaluó en primera instancia con la matriz de riesgos vigente en la normativa del IESS por ello se utilizó la Matriz de evaluación de Riesgos INSHT, con el objetivo de identificar los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores en la misma que se identificaron los factores de riesgo existentes como los riesgos ergonómicos , para la evaluación se aplicó la Metodología ROSA al evaluar un puesto de trabajo en oficina; en base a los resultados obtenidos se estableció la propuesta que consiste en el diseño de un plan de gestión preventiva para la reducción de los riesgos ergonómicos, el cual muestra las medidas preventivas y correctivas que se deberían tomar en cuenta para evitar que se produzcan trastornos musculo esqueléticos en los trabajadores de cada uno de los departamentos analizados, llegando a concluir que la mayoría de los problemas de TME se presentan por las malas condiciones ergonómicas del mobiliario de oficina y sus periféricos por lo que se establece como recomendación la reubicación y adecuación de los puestos de trabajo acompañado de la realización de pausas activas de manera periódica para mitigar los riesgos, presentes en las distintas dependencias de los servidores municipales del cantón Guano.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/15754
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