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Título : Plan estratégico para el Sindicato de Choferes Profesionales del cantón San Miguel, provincia de Bolivar, período 2023-2027
Autor : Saez Yanez, Lizeth Analia
Director(es): Luis Fernando, Barriga Fray
Tribunal (Tesis): Brito Martínez, Francis Jacqueline
Palabras claves : SINDICATO;OBJETIVOS;OPORTUNIDADES;ESTRATEGIAS;FORTALEZAS;OPTIMIZAR
Fecha de publicación : 6-jun-2024
Editorial : Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
Citación : Saez Yanez, Lizeth Analia. (2024). Plan estratégico para el Sindicato de Choferes Profesionales del cantón San Miguel, provincia de Bolivar, período 2023-2027. Escuela Superior Politécnica de Chimborazo. Riobamba
Identificador : UDCTFADE;22T01206
Abstract : A preliminary analysis in the Professional Drivers Union in San Miguel has revealed deficiencies in the fulfillment of activities within the current administration of the institution. Therefore, a formal diagnosis has been requested to identify these deficiencies and propose solutions, the objective of this research called Strategic Plan for the Professional Drivers Union in San Miguel, Province of Bolívar, period 2023-2027, focuses on establishing a philosophy, mission, vision, objectives, policies, values to align effectively its operations and for decision making. A mixed approach was used, using quantitative and qualitative data collection techniques, a survey was applied to the 11 employees of the union and an interview with the general secretary, in addition, a SWOT analysis was carried out to deeply understand the strengths and weaknesses internal, as well as external opportunities and threats. The findings of this research have revealed the need for the union to establish a well-defined institutional philosophy to improve its operational alignment and decision making, without this structure, the union faces difficulties in optimizing resource allocation and achieving its objectives. Therefore, it is concluded that the organization has not implemented a strategic plan over the years, which has had a significant impact on administrative efficiency. The strategic plan proposes mechanisms to periodically evaluate the performance of administrative processes and identify areas for improvement; by analyzing performance indicators and comparing progress with established objectives, the union will be able to take corrective measures and continually optimize its administrative processes, promoting its future growth and success.
Resumen : Un análisis preliminar en el Sindicato de Choferes Profesionales del Cantón San Miguel, ha revelado deficiencias en el cumplimiento de las actividades dentro de la administración actual de la institución, por lo tanto, se ha solicitado la realización de un diagnóstico formal para identificar estas falencias y proponer soluciones, el objetivo de la presente investigación denominado Plan Estratégico para el Sindicato de Choferes Profesionales del Cantón San Miguel, Provincia de Bolívar, período 2023-2027, se enfoca en establecer una filosofía, misión, visión, objetivos, políticas, valores para alinear efectivamente sus operaciones y para la toma de decisiones . Se empleó un enfoque de métodos mixtos, utilizando técnicas de recolección de datos cuantitativos y cualitativos, se aplicó una encuesta a los 11 empleados del sindicato y una entrevista al secretario general, además, se realizó un análisis FODA para comprender a profundidad las fortalezas y debilidades internas, así como las oportunidades y amenazas externas. Los hallazgos de esta investigación han revelado la necesidad de que el sindicato establezca una filosofía institucional bien definida para mejorar su alineación operativa y la toma de decisiones, sin esta estructura, el sindicato enfrenta dificultades para optimizar la asignación de recursos y alcanzar sus objetivos. Por lo que se concluye que la organización no ha implementado un plan estratégico a lo largo de los años, lo que ha tenido un impacto significativo en la eficiencia administrativa. El plan estratégico propone mecanismos para evaluar periódicamente el desempeño de los procesos administrativos e identificar áreas de mejora, al analizar los indicadores de rendimiento y comparar el progreso con los objetivos establecidos, el sindicato podrá tomar medidas correctivas y optimizar continuamente sus procesos administrativos, promoviendo su crecimiento y éxito a futuro.
URI : http://dspace.espoch.edu.ec/handle/123456789/22868
Aparece en las colecciones: Ingeniero en Finanzas; Licenciado/a en Finanzas

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