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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)Director(es)Tribunal (Tesis)
10-mar-2017Diseño de un sistema de gestión del talento humano por competencias laborales para la Empresa Diario La Prensa en la ciudad de Riobamba durante el periodo 2017-2019Mosquera Perdomo, Karen MercedesCastillo Moya, Juan CarlosLara Noriega, Gerardo Luis
14-feb-2017Diseño de un sistema de gestión de talento humano por competencias para la COAC Minga Ltda., del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo para el periodo 2016Sislema Minta, ManuelArguello Mendoza, Carlos PatricioBarba Bayas, Diego Ramiro
10-ene-2017Propuesta de un modelo de gestión del talento humano por competencias para el mejoramiento del clima organizacional del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón TenaAndy Grefa, Javier FedericoLara Noriega, Gerardo LuisPomaquero Yuquilema, Juan Carlos
18-jul-2017Diseño del sistema de gestión del talento humano por competencias, de la Constructora Leonardo Hernández S.A., de Esmeraldas, período 2017-2018Panchi Candonga, David DanielCastillo Moya, Juan CarlosUquillas Granizo, Gilma Gabriela
4-jul-2017Diseño de un modelo de gestión del talento humano basado en competencias para la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Acción y Desarrollo Ltda.” del cantón Riobamba, provincia de ChimborazoLlangari Shucad, Edwin MedardoArellano Díaz, Mario AlfonsoLara Noriega, Gerardo Luis
23-may-2017Evaluación del desempeño por competencias del GAD Municipal del cantón Baños de Agua Santa, provincia del Tungurahua, periodo 2016Vinueza Valle, Verónica Elizabeth; Díaz Alban, Jaime StalinArguello Mendoza, Carlos PatricioPombosa Junez, Edwin Patricio
18-jul-2017Diseño de un sistema de gestión por competencias de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Bashalán limitada, cantón Riobamba. Período 2017Lema Morales, Jacqueline IsabelSalazar Tenelanda, Marco VinicioVeloz Navarrete, Carlos Fernando

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